HR

인사제도/채용

01

채용절차

Recruitment procedure
  • 서류모집 (공고)
  • 1차 면접(비대면)
    서류합격자 입사지원서 메일 송부 인사담당자 전화면접 경력의 세부사항 이직동기 NEX+ 생산제품 희망연봉 2차 면접 일정 메일송부
  • 인적성검사
    인적성 검사 사람인 site 인적성검사
  • 2차 면접(대면)
    2차 면접 실시 해당 팀장, 본부장,
    인사담당자 면접
    전화면접 내용 확인 전화면접을 통해 수집된 경력, 업무스킬 확인 입사가능일자 확인 면접관 면접결과표 회신
  • 최종합격
    합격/불합격 통보 합격자 : 전화통보 불합격자 : SNS통보 인사품의 (대표이사 전결) 합격자 입사자 채용준비 서류안내 신입OJT 실시 ( 1일 4hr ) 입사서류작성 회사 소개 (연혁, 조직) 제품, 인사규정 회사 투어
02

인재육성

Human resource development
  • 직무교육
  • 리더쉽 교육
  • 법정교육
  • 사이버온라인교육
  • 전사공통교육
  • 상위학교 지원
03

평가제도&보상제도

Evaluation & Compensation System
  • 평가제도

    개인업적평가 조직 목표 연계한 개인 업무성과 (KPI)

    업무규정심사 업무분장에 따른 업무규정 준수

  • 보상제도

    개인업적평가 평가에 의한 공정한 성과급 지급

    자랑스러운 NEX+ 人 포상 순금상패, 인센티브,휴가지원

04

복리후생

Benefits
  • 복지시설
    부대시설 운영 헬스장, 북카페, 휴게실
  • 건강검진
    종합검진- 연1회 (팀장급 이상) 일반검진 - 연1회 (국민건강보험공단 실시)
  • 통근버스 운영
    혼잡한 출,퇴근길에서 벗어나 편안하고 안전하게 이동할 수 있도록 통근버스 운행
  • 기숙사제도
    1인 1실 제공 기숙사 비용 지원
  • 경조지원
    각종 경조 지원 경조휴가 및 경조금, 조,화환 ,상조용품 지급
  • 휴양시설운영
    콘도운영
  • 구내식당운영
    3식 제공 아침, 점심, 저녁
  • 명절 선물 지급
    명절 개인 선물 지급 설날, 추석

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